パワハラ防止法が、中小企業では2022年4月から施行されるにあたり
ハラスメントに詳しい弁護士さんを講師として
全スタッフがZoomで受講しました

ポイントは「分かっている」から「できている」にすること

セクハラの定義、パワハラの定義、そしてハラスメントの影響についてまでを学びました

お聞きしていく中で、「これは絶対にダメ」と判断できる事と、
「えっ！ここも注意しないとハラスメントになり得る」という事を知り
日頃のコミュニケーションの重要性を学びました

一緒に働くスタッフを思いやり、
お客様に不快な思いをさせないためにも
より良い環境づくりを心がけます

※画像はイメージです